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가산점 기준에 해당하는 사회복지사의 실제 업무 범위와 역할을 구체적으로 설명드립니다. 빠르게 가산 사회복지사 개념을 확인하려면 아래 버튼을 눌러보세요!
1. 가산 사회복지사의 정의
'가산 사회복지사'는 공식 자격이 아니라, 평가 및 제도상에서 가산 혜택을 받는 사회복지사 역할을 의미합니다.
2. 주요 업무
- 사례관리: 대상자 욕구 파악, 서비스 연계 및 상담
- 행정업무: 장기요양보험 서류, 기록관리
- 프로그램 운영: 활동 기획 및 지역자원 연계
- 시설평가 대응: 사회복지 항목 준비 및 대응자료 정리
3. 일반 사회복지사와 차이
구분 | 일반 사회복지사 | 가산 사회복지사 |
---|---|---|
공통업무 | 상담, 연계, 행정 등 | 동일 |
추가역할 | 없음 | 평가 및 수가 기준 대응 |
제도적 혜택 | 없음 | 수가 가산, 평가 가점 |
4. 가산점 적용기관
- 재가요양기관 (방문요양, 방문목욕 등)
- 요양원, 주야간보호센터
- 복지관, 장애인시설 등
5. 가산 사회복지사 요건
- 사회복지사 2급 이상 자격
- 전담 인력으로 실무 수행
- 기록, 보고서, 계획서 작성 능력 필수
마무리
가산 사회복지사는 복지기관 운영에서 매우 중요한 인력입니다. 실질적 역할 수행과 체계적인 문서관리로 인정받는 전문 인력이 되어보세요.
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